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近日，西南大学物理科学与技术学院学生郭子淑来到西塔学院二楼讨论室，顺利完成就业招聘面试。这是西南大学再次实行临时封控以来，又一名使用学校提供的专用场地参加面试的学生。

房间内设电脑设备、白板、话筒、移动设备支架等，还安排专人为学生提供调试设备、打印资料等贴心服务，室内还配有化妆镜、梳子、挂烫机等物品，西南大学正在多举措积极落实此类促就业、保就业暖心举措，为毕业生提供更多务实贴心的帮助。

受疫情影响，学校师生暂且居家学习办公生活，“足不出户”给毕业生求职带来诸多不便。西南大学非常重视疫情防控期间毕业生就业工作，把学生的民生事想在前头、放在心头、抓在手头，强化各项工作，保证信息不掉线、指导不断线、招聘不松线、服务不离线。

学校及时开通就业信息发布沟通平台，打通师生意见建议反馈渠道，畅通校企有效连接互动线路，快速落实线下安排转为线上推进，确保校内师生、校外单位全覆盖掌握精准信息，做到问题有回音、联系有对接、安排有落实。

西南大学还组织专业团队加强线上就业指导，召集院部力量帮助学生排忧纾困。通过学校招生就业处官方新媒体平台，向毕业生持续推介提升就业技巧、疏解负面情绪暖文干货；上线“大学毕业生如何做好就业压力的管理与调适”“变化时代大学生的就业选择策略”“大学毕业生求职网申策略与简历指导”等一系列讲座，推送教育部“互联网+就业指导”公开课等，增强学生网络求职意向，提高线上应聘能力。学校专门安排就业指导教师实时在线为学生做个别咨询指导，就学生关心的公务员考试、选调生考试、企事业单位应聘、基层就业政策、西部就业政策等相关问题，随时为学生答疑解惑。

校园招聘是日常学生求职就业的主渠道和主阵地，11月9日，学校发布举办“空中双选会综合类专场”公告，落实空中双选会各个环节和细节。日常的空中宣讲、线上招聘活动，也迅即转移阵地，有序举办。学校还通过校院联合、校校联合、校企联合，充分利用“访企拓岗促就业”专项行动成果，大力组织线上行业双选会、集团招聘会，保证线上招聘渠道畅通、岗位供应不减。

就业服务关乎就业质量，面对用人单位和应聘学生，学校积极打造“云落地”服务，协同各单位为毕业生踊跃提供远程应聘试讲室、讨论室和面试室，向开展远程招考用人单位提供视频监控场地、设备和服务，以更灵活的方式、更优化的举措、更多样的服务，解学生所需。

目前，学校多地都已开放场所供学生使用，保障学生线上面试无干扰。同时，学校积极主动向用人单位提供收集、筛选和邮寄简历服务，提供人才引进联络、推荐服务。（中国教育报记者 胡航宇 通讯员 韩笑）

关键词： 招生考试 硕士研究生 2022年